最终幻想零式存档补丁 v1.0

最终幻想零式存档补丁是一款专为《最终幻想零式》设计的辅助工具，主要作用是优化游戏体验并解决一些已知问题。通过使用该补丁，玩家可以更顺畅地进行游戏，例如修复任务无法完成的情况、添加全新道具与装备等。此外，这款补丁还支持多人在线模式，让玩家们能够与好友共同享受游戏乐趣。

最终幻想零式存档补丁电脑版操作指南

1、确认修改器是否与你的游戏版本兼容（包括游戏版本号和运行平台等信息，不同版本可能会导致修改器失效）。

2、暂时关闭Windows安全防护功能。

3、双击启动修改器，如果已经安装好，直接搜索游戏英文名称即可使用。

4、点击右上角按钮绑定游戏主目录下的exe启动文件。

5、根据需求选择相应的修改功能开始使用。

最终幻想零式存档补丁电脑版特色亮点

本作改编自经典动漫《最终幻想Zero》，是一款融合了MMORPG元素的手游大作，完美再现了原作中的人物形象与故事情节。

采用先进的3D建模技术，并支持多视角自由切换，营造出极强的空间立体感，搭配华丽炫酷的技能特效，视觉冲击力十足。

集卡牌收集、角色养成与战斗格斗等多种玩法于一体，玩家在游戏过程中不仅需要搜集稀有卡牌，还需要不断提升自身技能等级，趣味性十足。

游戏拥有丰富的剧情内容，将人物对抗命运的感人故事巧妙融入到各个关卡之中，使玩家仿佛置身于一个真实的幻想世界。

最终幻想零式存档补丁电脑版背景设定

故事发生在一个由四大强国统治的东方国家——奥利恩斯大陆，讲述了一群年轻人为了守护家园而奋勇作战的冒险历程。

主角是一位来自被邻国侵略的卢布卢姆王国圣庭朱雀（魔导院）的见习生。

他们因卷入了一场围绕神秘水晶展开的战争，被赋予了极其艰巨的任务。

这些蕴含巨大能量的水晶由各国的圣庭机关严格管理。

最终幻想零式存档补丁电脑版攻略技巧

关于零式奖励规则：

1/5/9层：当8名队员拾取两个奖励箱时，其中一个箱子会随机掉落一件装备（耳环、项链、手环或戒指），另一个箱子则可能掉落两件装备（从上述四种类型中随机选择两种）。

2/6/10层：8人拾取两个奖励箱的情况下，其中一个奖励箱会掉落一件护甲装备（头盔、手套或鞋子三选一）以及用于兑换当前版本点数武器的材料（如6.08版本中的极小型神典石）。另一个奖励箱则包含一件护甲装备（头盔、手套或鞋子三选一）及强化点数首饰所需的硬化药（如6.08版本中的星战士硬化药）。

3/7/11层：8人拾取两个奖励箱时，其中一个箱子只会掉落腿部装备，另一个箱子则包含一件护甲装备（头盔、手套或鞋子三选一）、强化点数护甲所需的纤维（如6.08版本中的星战士强化纤维）以及强化点数武器所需的药品（如6.08版本中的星战士强化药）。

4/8/12层：8人拾取两个奖励箱时，其中一个箱子会掉落一把随机武器和一件身体装备，另一个箱子则可能掉落一件武器、坐骑、宠物，部分版本还会有乐谱。

当队伍中有4-7人具备拾取资格时，上述两个奖励箱将随机出现一个；若只有0-3人具备拾取资格，则不会出现奖励箱。

个人低保机制：无论队伍中有多少人具备拾取资格，只要个人具备拾取资格且参与击杀，即可获得最低保障奖励。

关于8周固定队装备分配：

首先明确，零式固定队的核心目标之一是确保每位成员在8周内完成主职业毕业。

为什么是8周？因为队伍共有8名成员，要保证每人每4层都能获得一套完整装备和相关奖励（如坐骑或乐谱）。

在8周清CD的固定队中，总共会出现24个首饰箱、24个头部/手部/脚部装备箱、8个裤子装备箱、8个武器箱、8个身体装备箱，以及8个坐骑、乐谱、硬化药、神典石、强化药和纤维。

8周清CD固定队装备分配详解 注：以下分配方式旨在确保8周内全员主职业毕业，具体可根据实际情况调整，但无论如何都要达成这一目标。

首饰和头部/手部/脚部装备箱：在标准配置队伍中，这些箱子通常会有所剩余，因此除了首次周会指定职能分配外，其余时间一般按最佳装备需求ROLL。全员主职业无需求后可随意ROLL或其他方式分配。

裤子装备箱：在标准配置队伍中，约有一半成员对裤子有需求，因此裤子一般会在首次周会优先分配给DPS，之后按最佳装备需求ROLL，主职业无需求后可随意ROLL或按人手一件分配。

武器箱：无论队伍配置如何，毕业武器均为零式4层的武器，因此武器箱子强制要求人手一件。分配方式一般为首周DPS需求ROLL，次周坦克与治疗需求ROLL，后续未获取者需求ROLL。但由于还有随机武器，额外规定先获得主职业随机武器者需待其他人都拿到毕业武器后再参与武器箱分配，但仍需保证其至少获取一个武器箱。

随机武器：优先分配给主职业，先获得主职业武器者延后武器箱获取。尽量保证人手一件随机武器，为避免随机武器争议，队员应提前声明副职业。

强化素材：在确保每人至少获得一件硬化药和纤维的前提下，神典石和强化药可队内协商分配。大部分首周队会将装备箱优先分配给DPS，此时本着公平公正原则，首周的强化素材应分配给坦克与治疗。

为了避免装备分配争议，队长应记录每位队员的最佳装备清单及每周获取的装备，并在清CD分配物品时明确提醒队员谁应参与需求ROLL。

关于非首周固定队分配：

许多队伍虽为首周组建，但未能在首周全通，此时装备分配仍应基于8周分配原则，溢出物品队内协调，在确保每人主职业顺利毕业前提下，多余装备平均分配、各凭本事或按副职业分配。

不论采用何种分配方式，队长在分配装备时应明确提醒队员谁应参与需求ROLL，若有人违反既定分配规则，队长应承担责任，向违规者追讨赔偿并考虑换人事宜。

最后，感谢我万魔殿首周的队友们，实力强劲且分配顺利，感谢伊甸再生队长提供的BIS表初始素材。希望各位玩家都能找到和谐友爱的队友，在副本攻略过程中克服所有困难达成目标。

PS：关于个别队伍因运气太差导致某些成员最后一周仍缺少头部/手部/脚部装备。

方案1：队内商议最后一周的头部/手部/脚部装备若未出其所需，不论出了什么，这三个箱子都给予该倒霉蛋作为补偿（重复的更显倒霉），若有两位倒霉蛋，可额外考虑随机武器和裤子，若有三位倒霉蛋，应该不会出现这种情况，若真的有，建议方案2。

方案2：商议再打两周以确保倒霉蛋有足够的低保兑换相应部位。

方案3：倒霉蛋自行承担后果，外出售卖两周CD用低保兑换部位。

PPS：关于换人/散队 觉得不合适尽早换人或换队，越早越好。

由于进度、队伍氛围、工作学习压力及其他原因离队人数不少，这是最容易产生矛盾的地方，且每个队伍情况各异，无法做到绝对公平公正，不论离队/散队原因如何，还是希望玩家们能好聚好散。

1. 首周队伍进度不理想，4层未通即散队的（可能同样适用于其他进度目标的队伍）：

统计已分配装备及队伍限制职能的需求ROLL情况，对部分BOSS被限制需求ROLL的队员按当周市场价补偿，补偿金币由限制职能ROLL获利的队员支付。并无限制职能ROLL，按需求ROLL且获取较多装备的队员可酌情向获取装备较少的队员补偿。

2. 已全通并清了几周CD，因个人原因离队的：

视队伍情况支付后续几周全黑/指定黑的金币。或找到替补，明确替补剩余的强化材料和武器衣服需求不能超过离队人剩余需求数量，其他部位尽量安排至第八周全员毕业。

3. 因副本表现过差被劝退的：这个我无法提供具体建议，感觉分享Logs链接比讨论装备分配争议更有意义。

4. 因乱ROLL被劝退的：请老老实实赔偿你乱需的金额！不懂得基本的人际沟通可以不玩MMORPG，谢谢。

5. 认为队伍过本无望而离队的：参考1，如果你是限制职能ROLL获利者，按当周市场价向队伍补偿。如果你是职能限制ROLL损失者，向队长索要补偿。如果你获得的需求ROLL装备远大于平均值，按当周市场价超出平均值的装备向队伍补偿，如果你获得的需求ROLL装备小于平均值，视个人情况决定是否向队长索要补偿。